土日はお休みの完全週休2日制、年間休日は120日、GW、夏期休暇、年末年始休暇と休日の多さに自信あり！
しっかり働いて長期休暇はしっかり休む、仕事もプライベートも充実してもらうための休日体制です。
有給休暇も計画的に最低年5日以上は取得必須です、もちろんそれ以上に積極的に取得して頂くように休暇を取得しやすい職場環境を今後もさらに推進していきます。

当社は東証スタンダード市場に上場している会社ですので、安定した基盤の元、待遇面でもしっかり充実しています。
平均年収は600万円超、年齢に応じた給与体系ではなく、成果と頑張りを正当に評価して給与に反映していきます。
社員一般職は賞与は年2回、年4ヶ月分＋業績比例賞与という利益に応じた分配方式の賞与制度を導入しており、会社としての利益を社員一人一人に還元することでモチベーションの向上にも繋がっています。

当社ではISO9001規格に応じて社内の資格認定制度に力を入れています。資格認定は製品の品質に関わる大事な制度ですのでOJT教育による社内資格認定から社外講習による資格取得、また海外出張や海外子会社とのやり取りに関わる語学力の向上に向けて社内にて語学勉強会（英語・中国語）を開催しており手厚くサポートしています。